klik
en kijk!
Goed werkgever zijn
Goed werkgeverschap regelen
Financiering zoeken en organisatie inrichten
Takenpakket en functieprofiel uitwerken
Ambitie vaststellen
Voorwoord
Opdracht formuleren
Ambitie vaststellen
De argumenten
De professional
Een ambitieplan
Organiseer gesprekken of bijeenkomsten waar je de toegevoegde waarde van de beroepskracht uitlegt. Maak helder wat de investering oplevert en welke taken er, naast de zichtbare taken, nog meer worden uitgevoerd, bijvoorbeeld de werving van nieuwe leden via het onderwijs. Vaak is de beroepskracht meer uren bezig dan op het eerste oog te zien is.
Professionaliseren begint bij het bepalen van de ambities van de sportclub / sportpark. Misschien vinden jullie het tijd om jullie trainers beter te maken, de vrijwilligers binnen de club te ondersteunen, nieuw aanbod te organiseren of het contact met het onderwijs nieuw leven in te blazen met als uiteindelijke doel jullie sportclub / sportpark te versterken. De clubambitie bepaalt de koers en geeft richting aan de taken die de beroepskracht gaat uitvoeren. Bepaal – indien dit nog niet gedaan is – in overleg met de leden, partners, sponsors en vrijwilligers waar je met de club naartoe wil.
Risico’s en tips
“Dat is ook wel een beetje de kijk die we vanuit het bestuur hebben. Je kan ook heel erg redeneren dat een vitaal sportpark helemaal geen meerwaarde heeft, dat we er absoluut niet aan mee moeten doen omdat het ons geen leden oplevert. Maar je kan ook vooral kijken naar wat het je wél kan opleveren. En natuurlijk moet je een afweging maken hoeveel je erin wilt investeren, maar laten we vooral kijken naar de initiatieven die ontstaan en hoe we daaraan kunnen bijdragen en daar de winst uit halen voor ons allemaal.”
Voorzitter tennisvereniging, Doetinchem